为进一步落实集团三届三次职代会关于诚信合规体系建设工作部署，深化集团监督机制改革，5月6日，能源集团召开诚信合规委员会2024年第一次工作会暨诚信合规联席会。集团党委书记、董事长王嘉惠出席并讲话，集团领导班子成员出席。

会议总结了集团2023年诚信合规体系建设成果及法治合规考核情况，对2024年诚信合规体系建设工作进行部署安排。集团常年法律顾问结合新公司法修订重点内容进行工作提示，集团合规专项律师就监督机制改革工作进行专题培训。

会议要求，要坚持问题导向，进一步加强对集团所属企业的指导帮扶，以服务企业为己任，以市场竞争类、燃气类企业为重点，“一企一策”研究整改提升措施，强化企业法治合规意识，提升集团整体法治工作水平。要高度重视监督机制改革，从提高管理效能出发，将合规管理与监督机制改革工作相融合，探索出具有能源特色的大监督体系建设之路，力争形成国资系统改革典型先进经验。要加强队伍建设，集团系统各业务条线都要培育有法治合规思维，明底线、知敬畏的专业型、管理型人才，各级领导干部都要有危机意识，不断提升队伍整体法治素养。要强化协同联动，集团法规部牵头做好2024年诚信合规体系建设及监督机制改革工作，各部室要积极配合，组织所属各单位共同推进集团诚信合规管理体系优化完善，监督机制改革落实落地。

集团总部各部室负责人、法治合规联络员参加会议。